Konfliktlosung Ohne Gericht - Mediation, Coaching, Nachhaltigkeit: Band 2: Juristische Und Nicht-Juristische Ansatze

Die Erfinder des Mediationsgesetzes kannten nur die juristische Mediation - im wirtschaftlichen Kontext die Mediation zwischen Unternehmen. Mediation ist aber seit Jahrzehnten auch ein sehr h�ufig angewendetes Konfliktl�sungsinstrument in Unternehmen selbst. Band 2 der Reihe "Konfliktl�sung ohne Gericht - Mediation, Coaching, Nachhaltigkeit" schildert in vielen Fallgeschichten, wie Mediation hilft, Konflikte schnell, effizient und kosteng�nstig zu l�sen: in und zwischen Unternehmen. ���ber die Mediation hinaus zeigen die Autoren, wie Konfliktl�sungsversuche durch Coaching nachhaltig bef�rdert werden k�nnen. Wie geht man vor, damit nach den neusten neurobiologischen Wirksamkeitsforschungen Ver�nderungen eintreten, die wissenschaftlich fundiert sind? Basis f�r die Konfliktl�sung zwischen K�pfen (Mediation) und im Kopf (Coaching), ist der "Paternoster der Konfliktl�sung". Die Anwendung dieses komplexen Tools zur Herbeif�hrung von komplexen L�sungen erl�utern Schweizer und Maus in 20 Falldarstellungen praktisch und theoretisch.����- Von Profis f�r Profis und Laien��-Auf den Erkenntnissen der Wirksamkeitsforschung aufbauend��-Anregend und unterhaltend f�r Kenner und Einsteige