Gesch�ftsgeheimnisse & Whistleblowing: Leitfaden zum richtigen Umgang in der t�glichen Praxis

Gesch�ftsgeheimnisgesetz und Hinweisgeberschutzgesetz die beiden zur Umsetzung von EU-Richtlinien erlassenen Gesetze dienen dem Schutz von Gesch�ftsgeheimnissen und deren Inhabern bzw. dem Schutz von hinweisgebenden Personen (Whistleblowern) vor Repressalien.�

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Gerade weil der nationale Gesetzgeber die europ�ischen Vorgaben nicht 1 zu 1 in deutsches Recht �bernommen, sondern teils erweitert und zudem mit dem nationalen Privat- und Verwaltungsrecht verkn�pft hat, m�ssen Unternehmen, aber auch andere Organisationen jetzt rasch t�tig werden. Dies vor allem deshalb, um sich vor Straf- und Bu�geldsanktionen, die bei einer unvollst�ndigen oder fehlerhaften Umsetzung drohen, zu sch�tzen und um damit einhergehende Risiken aus der irreversiblen Preisgabe von geheimen Informationen zu minimieren. Es ist nicht nur untersagt, redliche Hinweisgeber mit Nachteilen f�r ihr Verhalten zu belegen, sondern es m�ssen f�r Meldungen �ber Verst��e Meldekan�le er�ffnet und Vorkehrungen hierzu getroffen werden.�

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F�r eine angemessene Verringerung des Spannungsfeldes zwischen Geheimnis- und Hinweisgeberschutz muss jede Organisation durch geeignete interne Ma�nahmen sorgen. Insgesamt hat der Gesetzgeber mit beiden Gesetzen f�r Unternehmen wie f�r andere Organisationen weitere administrative Daueraufgaben geschaffen. Der Leitfaden will den rechtlichen Rahmen abstecken und Optionen aufzeigen, wie Anwender die Anforderungen erf�llen k�nnen.�

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Die zahlreichen und vielf�ltigen Details werden vertieft durch einen zeitgleich erscheinenden Kommentar beider Gesetze in einem Band.