Frauen auf Augenh�he: Was sie nach oben bringt und was nicht

Wir k�nnen auf weibliche F�hrungskr�fte nicht verzichten. Tun es aber ungeniert, am liebsten ganz oben. Woran liegt es, dass zwischen Wissen und Tun gerade beim Thema Frauen im Management eine so himmelweite L�cke klafft?

Frauen sind top ausgebildet und bewegen sich hinsichtlich ihrer Kompetenz schon lange auf Augenh�he mit den M�nnern. Den meisten Unternehmen gelingt es auch, Frauen und M�nner in gleichem Ma�e zu rekrutieren, was aber nicht gelingt, ist, Frauen zu halten und an die Spitze zu bringen. Die H�rde f�r Frauen ist nicht das Reinkommen, die H�rde ist das Hochkommen.

Der Schritt ins Topmanagement ist f�r Frauen nach wie vor der schwierigste und das liegt nicht nur an unserer m�nnlichen Managementkultur, sondern ist unter anderem auch eine Frage des Kind-Karriere-Spagats und der privaten wie gesellschaftlichen Lebensumst�nde.

Dr. Barbara Schneider nimmt nicht f�r sich in Anspruch, einfache Antworten f�r diese vielschichtige Thematik zu liefern. Vielmehr beleuchtet das Buch verschiedene Blickwinkel, gibt Anregungen und zeigt Erfahrungen auf. In diesem Sinne ist das Buch kein Ratgeber, sondern ein kompetent und tough geschriebenes Opinion Book.