Die Sozialplanrichtlinien Der Treuhandanstalt

Die vorliegende Arbeit ist Teil der Endberichterstattung der KSPW-Be richtsgruppe VI. Diese hat im Auftrag der Bundesregierung einen Bericht �ber die Umwandlung der Arbeits- und Sozialordnung in den f�nf neuen L�ndern erarbeitet, der seinerseits Bestandteil der Gesamtberichterstattung der Kornmission f�r die Erforschung des sozialen und politischen Wandels in den f�nf neuen L�ndern (KSPW) ist. Der Autor war f�r das Max-Planck Institut f�r ausl�ndisches und internationales Sozialrecht als Gesch�ftsf�hrer f�r die wissenschaftliche Koordination innerhalb der KSPW-Berichtsgruppe VI t�tig. Die Arbeit verschafft zum einen einen rechtstats�chlichen �berblick �ber die Bezuschussung von ca. 10.000 Sozialpl�nen in Treuhandunterneh men durch das Regelungsinstrument der Sozialplanrichtlinien der Treu handanstalt, �ber das zwischen 1991 und 1994 etwa 3 Mio. aus Treu handunternehmen ausscheidende Mitarbeiter abgefunden oder in arbeitsf�r derungsrechtliche Auffangl�sungen eingebunden wurden. Die Arbeit unter sucht ferner die politischen, wirtschaftlichen und rechtlichen Determinanten, die 1991 zu der Entscheidung f�hrten, mit einem Gesamtvolumen von 10 Mrd. DM Sozialpl�ne in den Treuhandunternehmen gegen deren gleich zeitige Volumensbegrenzung zu bezuschussen.