Bad Leadership: Von Narzissten und Egomanen, Vermessenen und Verf�hrten. Warum uns schlechte F�hrung oftmals gut erscheint und es guter F�hrung h�ufig schlecht ergeht

Bad Leadership � oder: Wenn F�hrung destruktiv, toxisch und tyrannisch wird

�Beim Suchen nach Auswegen aus der Katastrophe einer Bad Leadership sehen die Autoren die L�sung nicht in ihrer eigenen Fachrichtung: Die Korrekturm�glichkeiten des Personalmanagements sind aufgrund der Machtstrukturen in Unternehmen begrenzt. Stattdessen fordern sie eine R�ckbesinnung auf die �Kardinaltugenden�: Klugheit, Gerechtigkeit, Tapferkeit, M��igung plus `die neue Supertugend� Integrit�t. Dies mag idealistisch klingen, vielleicht sogar blau�ugig. Doch l�sst die Lekt�re des exzellent gegliederten und formulierten Textes nachdenken �ber neue Impulse f�r F�hrungsentwicklung und -kultur.�
Harvard Businessmanager

�� ein gut lesbares und fundiertes Buch, das betroffen macht und eine betr�chtliche Aktualit�t hat, leider.�
OrganisationsEntwicklung

�Die renommierten Experten in F�hrungsfragen haben ein kompaktes, fundiertes Buch geschrieben, das eine erfrischend reflektierte Sicht auf Bad Leadership einnimmt.�
Wirtschaftspsychologie aktuell

�Die Lekt�re dieses Bandes kann (�) allen, die sich kritisch mit Fragen der F�hrung in der Berufswelt, aber auch mit der Gestaltung sozialer Beziehungen im gesamten Alltag befassen wollen, bestens empfohlen werden.�
Rezensionen.ch

Schlechte F�hrung ist Alltag. Sie richtet sich gegen Menschen und Organisationen und ist gleichzeitig das Produkt von Personen und Institutionen. H�ufig ist sie gut getarnt, gibt sich kaum zu erkennen, pr�sentiert Erfolge und findet Beifall. So immens ihre Sch�den f�r viele, so gro� mitunter ihr Nutzen f�r manche. Diese kompakte und anschauliche Anleitung hilft beim Erkennen und Verstehen schlechter F�hrung � ist aber auch ein Ratgeber, wie dem Bad Leadership zu begegnen und ein Good Leadership auf den Weg bringen ist.

Die Autoren:
Thomas Kuhn ist Akademischer Oberrat an der FernUniversit�t in Hagen und Privatdozent f�r Betriebswirtschaftslehre der Universit�t St. Gallen (HSG).

J�rgen Weibler ist Professor f�r Betriebswirtschaftslehre an der FernUniversit�t in Hagen. Er gilt als einer �der renommiertesten deutschen Experten in Sachen Mitarbeiterf�hrung" (WirtschaftsWoche Online) und �F�hrungspapst� (Martin Cla�en, Changement)